办公室公共空间设计：让员工感受到工作的价值

　　在现代社会中，工作已经成为人们生活中不可或缺的一部分，每天要坐在办公桌前工作8小时以上。而在这么长的工作时间里，办公室的空间设计影响到了员工的工作体验和工作效率。因此，办公室公共空间设计越来越受到重视。本文将探讨如何通过办公室公共空间的设计来提高员工的工作价值感。

　　办公室公共空间概述

　　办公室公共空间是指那些所有员工都可以使用的区域，例如开放式工作区、会议室、活动区、休息室等等。设计一个好的办公室公共空间能够提高员工之间的交流和合作，增加了员工的身体活动，同时也让员工感觉到领导对他们的尊重。

　　灵活多变的公共空间

　　办公室公共空间设计的一个重要原则是要灵活多变，即在不同的场合下，能够快速切换空间的功能。例如一个木制长桌既可以作为聚会用餐的场地，也可以作为员工办公和工作站。当办公室要组织一次迎来客户访问的招待会，长桌就能够瞬间变成一张现代化的迎宾台。这种设计方式可以让办公室公共空间变得更加灵活、多变，因此受到越来越多的欢迎。

　　开放式空间设计

　　现代的办公室越来越倾向于开放式设计，这种设计模式极大地提高了员工之间的互动和团队合作。开放式空间的好处在于，它可以让员工更加容易地交流和沟通。通过无障碍的通道，员工可以随意进出其它办公区域并在聚会区域享受美食。这些因素会激发员工向着他们的目标一起努力的动力。

　　沉浸式体验设计

　　办公室公共空间设计中还有一个非常重要的元素是沉浸式体验。这种设计方式可以让员工在办公中轻松得到成就感和满足感。例如，办公室休息室内的电视可以随时播放激励人心的短片，提醒员工们自己努力工作的好处。又比如，一个巨大的屏幕可以在会议室内演示员工们的工作成果等等。所有这些沉浸式体验，都能够激励员工感受到工作的价值。

　　舒适的体验设计

　　舒适是办公室公共空间设计的重要的一个元素。在长达8小时以上的工作时间中，员工们需要一个舒适的环境使自己放松，才能更好地继续工作。首先是宜人的氛围，在空气清新的环境中工作会让员工们大大提高工作效率。接下来就是一系列的细节设计，例如可调高度的办公桌、人性化的椅子、舒适的地毯等等，都会增加员工工作时的舒适感。

　　总结

　　办公室公共空间设计是现代办公室中的重要组成部分，合理的设计可以提高员工之间的合作和互动，增强员工的身体活动能力，同时激发员工对工作的积极性。从本文介绍的灵活多变的公共空间、开放式空间设计、沉浸式体验设计以及舒适的体验设计四个方面，可以看到设计办公室公共空间的好处。只要我们在设计中注意到终的用户的需求和期望，那么我们就可以为员工创建一个更好的工作环境，提高公司整体的生产力。